
シフトは月ごとで、来月の分の希望休は紙がロッカーに張り出されていたのでそこに記入してっというものでした。
出勤、退勤、休憩は機械でやりとりされます。
人数が足りない日には、店長から事前に出れるか出られないか相談があります。
基本休みも取りやすく、強制ではないので、融通がきき考慮してくれます。
どちらかと言うと掛け持ちの人が多く、週2~3日以上からで雇ってくれていました。

足立区綾瀬のお店は月/2回希望を出せました。
2週間先の予定を出せば良いので、私生活を組み立てやすかったです。
人の居ない時間は率先して声を掛けて頂きたい旨店長に伝えていたので、スポットで使って下さる事も多く感謝しました。
希望休も割と通り働き易かったです。
週/1回の出勤でもうちは対応してくれていたので、母が入院した時はありがたかったです。

シフトは、お店のスタッフ人数にかなり影響されると思います。
私が働いていたところは人数が多くかなり融通が利く店舗だったので、休みの希望日があれば早めに伝えていれば確実に通りました。
週に2、3日の出勤でしたが、ほぼ希望日で出勤できていました。
たまに交渉されるときもありましたが、もちろん大丈夫なときは出勤しましたし、無理なときは断っても構いません。
深夜シフトは、週に5日で働いている方が多かったです。

1ヶ月分のシフト希望を提出するシステムでした。
掛け持ち可能で、掛け持ちしている人もいました。
私は週2(土日日中)で働いてました。

週3日以上は働くように言われました。
半月ごとにシフトを出すのでその1週間前までには希望を提出しました。
シフト希望は配慮してくれます。
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